Паркинсон рассматривал китайский и британский способ принятия на должность.
А в наших широтах на данный момент сложилась не менее занятная практика этой процедуры. У нас для должности агентов реализации (торговых представителей) основным критерием является наличие собственного легкового автомобиля. Прочие критерии перечисляются, но никакого значения не имеют. Не получился из человека инженер, учитель, электрик, строитель – значит путь один: в торговлю. В итоге повсеместно набраны в лучшем случае мальчики на побегушках, курьеры на личных авто. А чаще они – не более, чем вороватые водители. Во всяком случае, торговля тут ни при чём. Тут – не более, чем оплата сопричастности. Тут – множество разных, пусть даже автомобильных, но никак не торговых дел.